Posted by: bluesyemre | April 2, 2020

Toplumsal Kriz Zamanlarında İnsan Odaklı Dönüşüm ve Yenilenme – Dr. #UmutEkmekçi

toplumsal kriz

Şüphesiz ki insanlık olarak yenilenmeye ihtiyacımız var. İnsanı sorgulamaya. Aynı zamanda da insani değerlerimizi hatırlamaya.

Birkaç ay önce neredeyse tek gündemimiz dijital dönüşümdü. Peki ya “İnsani Dönüşüm” ?

Toplumsal kriz zamanlarında insan odaklı dönüşüm ve yenilenme nasıl olabilir sizce?

Daha fazla insansızlaşarak, kriz zamanlarında işe ilk işten çıkartmalarla başlayarak, çalışanların üzerindeki baskıyı arttırarak değil bence.

Ben önerilerimi 8 ilke olarak bu infografikte sizlerle paylaşmak istedim. Umarım sizlere, yöneticilerimize, ve kurumlarımızın “insani dönüşüm süreçlerine” faydası olur.

Kriz sonrasında daha büyük saygınlıkla hatırlayacağımız kurumlar, insani dönüşümü başarıyla gerçekleştirebilenler olacak.

Toplumsal Kriz Zamanlarında İnsan Odaklı Dönüşüm ve Yenilenme


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Categories

%d bloggers like this: